Enquête annuelle de l'APEC, des embauches en 2012 mais pas dans tous les secteurs

Jean-Sébastien Fiorenzo, responsable de la filière entreprises de la région Midi-Pyrénées à l’APEC, a dévoilé hier les prévisions de recrutement des cadres en 2012. Les entreprises interrogées par l’APEC prévoient de recruter entre 6530 et 8700 cadres. Des prévisions prudentes après une année 2011 positive avec 7 250 recrutements.

En 2012, le marché de l'emploi cadre sera un marché à deux vitesses selon l'APEC: d'un côté les entreprises des secteurs à forte valeur ajoutée devraient continuer à être dynamiques en matière d'embauches de cadres. De l'autre les entreprises des secteurs plus fortement exposés à la conjoncture et à ses aléas accuseraient un fort ralentissement de leurs recrutements.

Au niveau régional les chiffres révélés par l’APEC confirment ceux donnés par la Banque de France et Oséo : 2011 a été une bonne année pour les entreprises midi-pyrénéennes grâce au secteur de l’aéronautique et du spatial. D’ailleurs dans la région, ce sont les entrepreneurs de Haute-Garonne qui sont les plus optimistes pour 2012 puisque 16% d’entre eux prévoient d’augmenter leurs effectifs cadres alors que 4% envisagent de le réduire. Au niveau régional, on reste cependant au dessus de la moyenne nationale avec 15% d’entreprises qui prévoient d’embaucher ( 9% en France) et 4% qui prévoient de réduire le nombre de cadres ( 5% au niveau national). « Des prévisions optimistes puisque le moral des entreprises est presque revenu à celui d’avant crise, mais prudentes » selon Jean-Sébastien Fiorenzo.

Quels secteurs, quels profils ?

Sans surprise c’est dans la Recherche&Développement que des cadres devraient êtres recrutés en 2012 (32%), mais aussi dans l’informatique (23%) et dans les fonctions commerciales ( 12%).  A noter que dans le secteur de la construction, en difficulté en 2011, représente 7% des futures embauches de cadres. « C’est peu, mais il n’y a pas d’effondrement, plutôt un maintien de l’activité » commente Jean-Sébastien Fiorenzo.

Les cadres confirmés se sont avérés rares et disputés en 2011. Ils représentent 40% des recrutements, un chiffre stable pour 2012. Mais les entreprises ne trouvant pas forcément de candidat, elles se sont tournées vers les jeunes diplômés et les jeunes cadres ( moins de 5 ans d’expérience). Ainsi en 2011 les jeunes diplômés représentaient 27% des embauches (30% attendus en 2012) et les jeunes cadres 32% ( 30% en 2012).
La région Midi-Pyrénées compte 127 000 cadres dans le privé pour 677 000 salariés. Le taux d’encadrement est de 17%, ce qui place la région en 4ème position derrière PACA, Rhône-Alpes et l’Ile de France qui regroupe à elle seule 1 million de cadres .

Sophie Arutunian

Photo Rémi Benoit

Pour en savoir plus :

Au niveau national, les entreprises interrogées par l’APEC prévoient de recruter entre 164 000 et 195 000 cadres en 2012, une évolution comprise entre – 10% et + 8%. Une large fourchette qui reflète l’incertitude qui pèse sur les entreprises en matière d’embauche de cadres pour l’année à venir.